Трудовые споры

При трудоустройстве между работником и работодателем заключается трудовой договор, который регулирует основные моменты вашей работы, а именно: размер заработной платы, рабочего времени, ваши трудовые обязанности и права.

Трудовой договор, является вашей опорой и защитой в отношениях с работодателем.  Имея подписанный и грамотно оформленный трудовой договор, вы попадаете под защиту государства. Но для этого, он должен заключаться в соответствии с действующим законодательством РФ.  Но вам необязательно вникать в юридические тонкости договора, по которому вы собираетесь работать. Наши высококвалифицированные юристы  помогут вам тщательным образом проверить его на соответствие действующему законодательству.

Бывают моменты, когда будущего работника ущемляют в его правах, в зависимости от пола, расы, социального и должностного положения. Сейчас, всё чаще ограничивают в правах на заключение трудового договора беременных и имеющих малолетних детей женщин. Однако данная категория граждан, находится под особой охраной государства.

Если вы столкнулись с противозаконными действиями работодателя, наши юристы восстановят ваши нарушенные права.

Наиболее часто встречающиеся разногласия между работником и работодателем состоят в следующем: задержка в выплате заработной платы; работа сверхурочно, без соответствующих выплат; не предоставление положенного ежегодного оплачиваемого отпуска.

Между отношениями работодателя и работника, особо остро встает вопрос о незаконном увольнении работника. В этом случае законодательство находится на стороне работника.
В соответствии с действующим законодательством работник имеет право на восстановление на работу, путем подачи искового заявления, денежную компенсацию со дня незаконного увольнения до дня восстановления на работу и также компенсацию морального вреда.

Наши юристы положительно себя зарекомендовали в решении трудовых споров, именно поэтому мы  поможем вам в решении многих проблем в сфере трудовых правоотношений, предложим правильный и самое главное законный путь решения всех разногласий с работодателем.

В судебной практике, также часто встречаются дела, где нарушаются права самих работодателей. В этом вопросе вам также помогут наши юристы. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам трудовых отношений между работодателем и работником, чтобы избежать проблем в дальнейшем.

В случае, если у Вас возникли вопросы в сфере трудового права, Вы можете записаться на прием или получить предварительную консультацию о возможности положительного разрешения вопроса по телефонам +7 (953) 193-33-31, +7 (4872) 58-60-88 (с 9-00 до 21-00, без выходных)